• 分类：党群之窗
• 作者：
• 来源：
• 发布时间：2025-01-24 07:56:58
• 访问量：532

　　等ღ◈，还有一些是业务部门每个局根据业务工作进行设置ღ◈。一般来说ღ◈，业务工作更注重专业知识和技能ღ◈，需要具备一定的业务能力和实践经验新利18体育娱乐在线网页版ღ◈，ღ◈，能够在具体的工作中独立完成任务ღ◈，解决问题新利体育ღ◈。而行政工作则更注重组织和管理能力新利体育ღ◈，需要具备一定的沟通协调能力和领导能力新利体育ღ◈，能够在工作中协调各方面的资源ღ◈，推动工作的顺利进行ღ◈。

　　个人总结发现新利体育ღ◈，业务精通的人反而不容易升职评优ღ◈，大部分当领导的都不是特别懂业务ღ◈。究其原因ღ◈，我认为有以下几点ღ◈：

　　1ღ◈、业务骨干难轮岗ღ◈。在部门内女王信息ღ◈，少不了业务骨干ღ◈，而因业务科室特殊性业务骨干很难换科室ღ◈，往往会在这个科室呆很多年ღ◈，如果这个科室有提拔机会那还好新利18体育娱乐ღ◈，如果没有提拔机会ღ◈，那大概率会科员一辈子ღ◈。

　　2ღ◈、业务科室接触人相对少ღ◈。业务科室面对更多的是业务管理对象ღ◈、企业居多ღ◈，而单位的办公室ღ◈、财务ღ◈、法制等科室面向更多的是单位内部各个科室ღ◈，能接触更多同事新利体育ღ◈，如果处事圆滑ღ◈、善于交际ღ◈，在民主投票中占很大优势18luck新利体育官网ღ◈，ღ◈。而且行政科室接触领导的机会也多ღ◈，近水楼台ღ◈，有什么好处肯定也会“春江水暖鸭先知”ღ◈。

　　3ღ◈、单位交流方面优势不大ღ◈。一个单位的业务骨干去上级单位还能有业务优势女王信息新利体育ღ◈，但若到其他不相关单位ღ◈，业务优势则荡然无存ღ◈。而行政科室像办公室ღ◈、人事科ღ◈、法制科ღ◈、财务科等每个单位都是相通的ღ◈，工作经验可以迁移ღ◈，交流到其他单位经验优势依然很明显ღ◈。

　　总体来说我认为行政科室更容易得到提拔ღ◈，尤其办公室主任提拔副局的机会更大ღ◈。然而ღ◈，对年轻人来说女王信息ღ◈，选择业务工作还是行政工作新利体育ღ◈，需要根据自己的兴趣ღ◈、特长和职业规划来决定ღ◈。如果你对某个行业或领域有浓厚的兴趣ღ◈，并且具备相关的专业知识和技能女王信息新利体育ღ◈，那么选择业务工作可能更适合你ღ◈。如果你善于组织和管理新利体育·18ღ◈，ღ◈，喜欢沟通协调女王信息新利体育股市布局ღ◈。ღ◈，ღ◈，那么选择行政工作可能更适合你ღ◈。当然ღ◈，刚进单位的新人有很多身不由己ღ◈，自己并没有多少选择权ღ◈，很多时候自己的命运是领导决定的ღ◈。返回搜狐ღ◈，查看更多